开发宗旨：
激发员工最大潜能，让员工实现人生价值最大化；让平凡的人变成不平凡的人。

人本观：
尊重人，关爱人，信任人；发展人，成就人，快乐人

人才标准：
人才=品格+能力+绩效+文化认同

培养模式：
"铁五环人才培养模式"：选苗子、结对子、压担子、给位子、结果子